한국은 한국 사회에 맞는 다문화주의의 논의와 체계화된 정책적 제도의 기반이 구축되기도 전에 급속하게 다인종, 다문화 사회로 진입하였다. 여전히 다수의 한국인이 단일민족과 문화에 대한 자긍심과 판타지를 지니고 있고, 그것이 서로를 묶어주는 중요한 공동의식의 요소라고 생각한다. 이미 체류 외국인 140만 명 시대에 접어들고 있지만, 여전히 그들은 제도권 경계상의 주변인에 머무르고 있다. 이러한 시대적 변화가 사회 전반에 어떤 형태로 표출되고 있는지, 또 그 진행방식의 주체가 되는 정부 조직이나 단체의 구체적인 사업현황을 알아보고 분석함으로써 다문화사회에 대한 인식의 변화를 현실화시키고자 하였다.
다문화시대의 현실적인 인식과 효과적이고 건강한 사회로의 정착을 위해서는 문화와 관련된 정체성 정립이 요구된다. 또한, 하나의 국가 안에서 구성원이 서로 다른 영역으로 구분하여 살아가는 것은 여러 면에서 갈등의 근간이 되며, 구성원들이 어떤 방식으로 스스로를 동일한 집단으로 인식하는지 가늠하는 것은 다문화사회에서 대단히 중요하다.
저자는 문화의 다양성을 인정하고 동등한 인간으로서 다문화사회의 구성원들을 포용할 수 있는 사회적 분위기를 조성하여야 한다고 말한다. 이에 낯선 ‘타자’를 바라보고 받아들이는 자아의 정체성과 문화의 정체성을 근본적으로 파헤치고 ‘다문화’의 심층적 관찰을 위해 다학문 간의 접근을 활용하여 문학·철학·문화인류학·사회학·심리학·고고학 등에서 다루는 측면을 동시에 살펴보았다. 또한 한국사회가 당면한 다문화 문제의 실태를 자세히 다루고, 함께 사는 다문화사회로의 공존을 위한 방안을 제시한다.
이경윤
한국외국어대학교 불문학 학사
인하대학교 다문화학과 박사과정
노동부산하 외국인근로자지원센터 강사
다문화교육학회ㆍ아시아프렌즈 강사
한국산업카운슬러 1급(롯데, LG 외부 심리상담사)
이주민방송 MNTV 기자
현) 다문화ㆍ조직심리연구소 소장
기업다문화실천연구회 회장
책머리에
01 문화와 자아의 정체성
제1장 문화의 정체성
제2장 자아와 문화
02 다문화와 단일문화
제1장 단일문화와 다문화
제2장 다문화주의
03 문화상대주의
제1장 문화의 초월ㆍ경계를 넘어서
제2장 문화상대주의
제3장 문화와 심리
04 사회와 정의
제1장 정의
제2장 국민정체성과 시민의식
제3장 정의와 도덕-심리학적 접근
05 불어 문화권의 다문화
참고문헌
06 한국의 다문화 인식과 현황
머리말
제1장 한국의 다문화 현황
제2장 다문화정책에 대한 추진체계 및 법령의 문제점
맺음말
참고문헌
07 다문화 경계선상의 외국인 근로자
머리말
제1장 동남아와 유럽의 이주
제2장 한국사회의 외국인 근로자
제3장 외국인 근로자 취업 및 체류자격
제4장 외국인 근로자 현황 및 근로상태
제5장 방문취업제
제6장 외국인 근로자 활용의 영향
맺음말
참고문헌
색인
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